Firmamassage som sundshedspolitik

Det er vitalt for moderne arbejdspladser, at have gode og dygtige medarbejdere, der yder en helhjertet indsats for virksomheden. Det handler om kompetencer og om et godt arbejdsmiljø.

Det handler om personalepolitik, hvortil en firmamassageordning kan være et godt redskab til at bistå en aktiv og moderne arbejdspolitik. Uanset hvordan vi arbejder, så udsættes kroppen for belastning. Firmamassage gavner medarbejderens velvære og mindske sygefraværet.

Firmamassage, som et tilbud i personaleplejen, har vist sig at give bedre velvære og mindre sygefravær. Tilfredse medarbejdere og et godt arbejdsklima er en god investering, og fordelene er målbare. Også firmaer med et mindre antal medarbejdere kan med fordel investere i deres medarbejderes helbred og velbefindende. Med nedsatte sygedage nedsættes belastningen på kolleger, der ellers må påtage sig yderligere arbejde, når en kollega bliver syg.

Ved at pleje kroppen med forskellige behandlingsformer undgås stress, muskelspændinger, musearm, hovedpine, ryg- problemer, træthed m.m. og sygedage mindskes. Ved at pleje helbredet sikres også bedre trivsel hos de ansatte. Det vil af medarbejderne opfattes som et attraktivt personalegode, da virksomheden viser engagement i medarbejdernes fysiske velbefindende.